Kinderrehatechniker im Außendienst (m/w/d)

Verändere das Leben von Kindern – als Kinderrehatechniker im Außendienst.

✓ Firmenwagen mit Stern
✓ Unbefristete Festanstellung mit Perspektive
✓ Sinnvolle Arbeit, die wirklich zählt

Stell dir vor: Du hilfst einem Kind dabei, zum ersten Mal selbstständig seinen Rollstuhl zu steuern. Die Augen leuchten, endlich alleine mobil! Die Eltern sind gerührt. Das ist dein Job.

Als Kinderrehatechniker bei STREHL (seit 30 Jahren DER Spezialist im Elbe-Weser-Gebiet) machst du etwas für Kinder möglich – vom individuell angepassten Therapiebett, über den ersten Rollstuhl bis zur maßgeschneiderten Hilfsmittelversorgung.

Dein Impact: Du berätst Familien zu Hause, arbeitest mit Ärzten und Therapeuten zusammen und sorgst dafür, dass jedes Kind die perfekte Lösung bekommt. Nicht von einem Schreibtisch aus – sondern direkt vor Ort, da wo es zählt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein Arbeitsalltag – abwechslungsreich und sinnvoll:

• Familien beraten – Du besuchst Kinder zu Hause, in Kitas oder Schulen und findest gemeinsam mit Familien und Therapeuten die beste Lösung (keine Routine, jeder Fall ist einzigartig)
• Technik anpassen – Du lieferst Hilfsmittel aus und passt sie individuell an – bei Kunden zu Hause oder in unserer Werkstatt in Bremervörde (handwerklich + beratend)
• Netzwerk nutzen – Du arbeitest mit Ärzten, Therapeuten und Krankenkassen zusammen (du bist nie allein, sondern Teil eines Expertenteams)
• Beziehungen aufbauen – Deine Kunden vertrauen dir über Jahre hinweg (du bist nicht "irgendein Techniker", sondern feste Bezugsperson)
• Eigenständig arbeiten – Mit deinem Firmenwagen bist du flexibel unterwegs, aber hast immer das Team im Rücken

Du passt zu uns, wenn:

✓ Fachlich: Ausbildung als Orthopädietechniker/Orthopädiemechaniker (oder Quereinsteiger mit handwerklich-technischer Basis)

✓ Menschlich: Dir macht es Freude, Familien zu beraten und echte Lösungen zu finden (Empathie + Beratungskompetenz)

✓ Arbeitsweise: Du packst Dinge eigenständig an, denkst lösungsorientiert und behältst den Überblick (du bekommst Freiraum + Verantwortung)

✓ Persönlich: Qualität und Verantwortung sind dir wichtig (Kinder und ihre Familien verlassen sich auf deine Arbeit)

✓ Praktisch: Führerschein Klasse B + sicherer Umgang mit digitalen Tools (Apps, moderne Arbeitsmittel – keine Raketenwissenschaft)

Noch nicht alle Punkte erfüllt? Bewirb dich trotzdem – Motivation und Lernbereitschaft zählen bei uns mehr als der perfekte Lebenslauf.

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Warum STREHL?

Was STREHL dir bietet – ehrlich und konkret:

🚗 Firmenwagen mit Stern – Du sollst es im Auto genauso komfortabel haben wie Deine Kollegen im Büro

💰 Sicheres Gehalt + Perspektive – Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, Entwicklungsmöglichkeiten (bei uns arbeiten Kollegen seit 10, 15, 20 Jahren)

🎓 Einarbeitung, die funktioniert – Strukturiertes Onboarding in unserer STREHL-Akademie + Mentoring durch erfahrene Kollegen (du startest nicht ins kalte Wasser)

🤝 Familiäres Team – Inhabergeführt, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege (du kannst direkt mit dem Chef sprechen)

⚙️ Moderne Tools – Laptop, Tablet, digitale Prozesse (kein Papierkram aus den 90ern)

🎯 Sinnvolle Arbeit – Du gehst mit gutem Gefühl nach Hause

🌱 Eigenverantwortung – Vertrauen statt Mikromanagement

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