Kinderrehatechniker im Außendienst (m/w/d)

Mach den Unterschied für Familien – jeden Tag.

Seit über 30 Jahren entwickeln wir bei STREHL Kinderrehatechnik individuelle Lösungen für Kinder mit besonderen Bedürfnissen.Als führendes Unternehmen im Elbe-Weser- Gebiet gestalten wir die Kinderrehatechnik aktiv mit – von crashtest-erprobten Autositzorthesen bis zu Sitzorthesen nach Vacuumabdruck  und maßgefertigten Mobilitätslösungen aus unserem STREHL-Lab.

Bei uns arbeitest du mit echtem Purpose: Du hilfst Kindern, sich freier zu bewegen, und Familien, den Alltag leichter zu meistern.

Hilfsmittelberatung & Erprobung

• Bedarfsermittlung und individuelle Hilfsmittelberatung in Familien, Einrichtungen & Förderschulen
  
• Präsentation unserer innovativen Kinderrehaprodukte mit Fachwissen und Empathie
  
• Dokumentation

Auslieferung & technische Anpassung

• Auslieferung und Einstellung von Kinderreha-Hilfsmitteln vor Ort oder bei uns
  
• Einweisung der Familien in Handhabung & Pflege
  

Administrative Begleitung

• Kommunikation mit Krankenkassen, Ärzten und Therapeuten
  

Langfristige Kundenbetreuung

• Aufbau von vertrauensvollen, langfristigen Beziehungen
  
• Erkennen von Entwicklungsveränderungen (z. B. Wachstum) und Initiierung von Folgeversorgungen
  

Organisation & Teamarbeit

• Enge Zusammenarbeit mit Innendienst und Werkstatt
  
• Rückmeldung von Kundenfeedback zur kontinuierlichen Verbesserung

Fachliche Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Orthopädietechniker/in, Orthopädiemechaniker/in‍
• Oder: Physiotherapeut/in mit technischem Interesse
• Oder: Quereinsteiger/in mit handwerklich-technischem Hintergrund (z. B. Zweiradmechaniker, Mechatroniker)
• Erfahrung in Reha- oder Medizintechnik von Vorteil, aber kein Muss

Persönliche Stärken

• Empathisch, kommunikativ und lösungsorientiert
• Freude am Verkauf und an der Beratung von Familien
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamgeist, Flexibilität und Freude am Außendienst

Weitere Voraussetzungen

• Führerschein Klasse B
• Sicherer Umgang mit PC und CRM-Systemen (Einarbeitung erfolgt)
• Sinn für Qualität, Sicherheit und Verantwortung
  

 Warum STREHL?

• Familienfreundliches, inhabergeführtes Unternehmen mit hohem Innovationsgehalt
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in unterschiedlichen Versorgungssituationen
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
• Moderne Arbeitsmittel & digitale Prozesse
• Langfristige Perspektive und persönliches Wachstum
• Gründliche Einarbeitung in unserer STREHL-Akademie